|
|
אילו נתונים יכולים להשפיע על גובה שכר בהייטק?
|
דרוג:
עובדים בהייטק? מחפשים עבודה בהייטק? אם כן, המאמר הבא יכול לעזור לכם מאוד. רבים אשר רוצים לדעת טוב יותר מהו השכר המגיע להם, רוצים לדעת מהם הנתונים אשר יכולים להשפיע על גובה השכר. בניגוד לתחומים רבים אחרים, בהם השכר הוא די קבוע בין התפקידים השונים, כאשר מדובר בהייטק ישנם גם נתונים אישיים שיכולים להשפיע על השכר שלכם. לכן, אם אתם רוצים להבין את תמהיל השכר שלכם טוב יותר, להעריך נכון יותר את השווי שלכם וכן לשפר את עצמכם בכדי לקבל שכר גבוה יותר בעתיד, קראו את המאמר הבא ותוכלו להבין אילו נתונים יסייעו לכם בכך.
נתונים הקשורים לתפקיד עצמו
כמובן, שכר בהייטק הוא נגזרת של תפקיד, כאשר בהייטק ישנם נתונים הקשורים לתפקיד עצמו ויכולים להשפיע על גובה השכר. לדוגמא, האם אתם עובדים לבד או אחראיים על עובדים נוספים בצוות, האם אתם מנהלים עובדים נוספים, האם מלבד התפקיד עצמו אתם משולבים בפרוייקטים נוספים במקום העבודה, האם יש לכם תפקידים נלווים כמו מתן הרצאות והדרכות, פגישות עם לקוחות או משקיעים בשטח וכדומה.
נתונים הקשורים לעובד עצמו
מלבד הנתונים הקשורים לתפקיד, ישנה גם השפעה משמעותית של נתונים אישיים על שכר בהייטק. לדוגמא, שנות הניסיון של העובד, המוניטין האישי שלו, פרוייקטים בהם הוא נטל חלק בעבד, אופי אישי של מנהיגות ותכונות ניהוליות, יוזמה והפעלת "ראש גדול" במקום העבודה וכדומה. ככל שתשפרו את הנתונים האישיים שלכם, תהפכו להיות הרבה יותר נדרשים עבור מקום העבודה וכך השכר שלכם יגדל בהתאם.
נתונים הקשורים לחברה עצמה
בניגוד לתחומים אחרים, בהייטק ניתן לראות הבדלים בשכר גם בשל החברות עצמן. לדוגמא, חברות הייטק בינלאומיות גדולות משלמות שכר גבוה יותר מחברות מתחילות וקטנות יותר. חברות באזור המרכז מציעות בדרך כלל שכר גבוה יותר לעומת חברות בצפון או הדרום הרחוק. לכן, אם אתם רוצים לשפר את השכר שלכם, בדקו מה מציעות חברות גדולות ומרכזיות יותר על תפקידים דומים לשלכם, והיכן תוכלו לקבל הצעות הרבה יותר משתלמות. תגיות של המאמר:
|
כתבות נוספות בקטגוריה הייטק וטכנולוגיה
 |
היקף המכירות לחברות בתחום הענן בישראל חצה את רף ה- |
 |
הפרויקט התנהל במודל Flexible R&D הייחודי של Comm-I |
 |
בלקסטון חוזרת לשוק הסייבר הישראלי עם השקעה בפלטפור |
 |
אחרי שסיפקה בהצלחה פתרונות RPA של שירות לקוחות לקב |
 |
Atomics Aeronautical Systems הודיעה שהיא פועלת עם |
 |
לראשונה: Walk the Wall של מעבדות החדשנות הפתוחה (O |
 |
הסכם שיתוף הפעולה יאפשר לארגונים לקדם חדשנות במהיר |
 |
הדור הבא הזה של טכנולוגיית הבקרים לציפוי אבקה של נ |
 |
חברת Comm-IT, המעסיקה כיום כ-400 עובדים, צפויה להג |
 |
גולדויין תהיה אחראית על תכנון תהליכי משאבי אנוש, ה |
 |
תכנית Unity+ מרחיבה את ההזדמנויות והתמריצים של השו |
 |
החברה מודיעה על תחילת הטיפול בחולה הראשון במסגרת מ |
 |
חברת Quickode מבית Comm-IT השלימה פרויקט לפיתוח פת |
 |
Zynga Inc מובילה גלובלית בבידור אינטראקטיבי, מסר פ |
 |
הגרסה החדשה מספקת יכולות חדשות לעולם הפיתוח ומצייד |
 |
GSMA הודיעה שהיא מפתחת פתרון גלובלי מאובטח לשליחת |
 |
וירג'ין גלקטיק משלימה את המיזוג עם Social Capital |
 |
במסגרת תפקידו יהיה אמויאל אחראי על פיתוח עסקי של ה |
 |
חברת פרוקטר & גמבל (NYSE:PG) מודיעה שהגיעה ליעד של |
 |
Flowserve Corporation הודיעה שחתמה לאחרונה על הסכמ |
|
|
| © כל הזכויות שמורות למערכת פרסום הודעות יחסי ציבור | נבנה על ידי EKDESIGN  |