דרוג:

מחקר גלובלי: המחסור באחיות ובאחים מחייב פתרונות מדיניות כוח אדם, ולא רק קמפיינים לגיוס עובדים

הסיבות לכך שאנשים בוחרים במקצוע הסיעוד, והסיבות לכך שהם עוזבים אותו, מסתכמות באותם גורמים

פילדלפיה, פנסילבניה, 9 בספטמבר 2026,  ACCESS Newswire : 

לא ניתן לפתור את המחסור העולמי בכוח אדם סיעודי אך ורק באמצעות עידוד אנשים נוספים להצטרף למקצוע – כך עולה ממסמך חדש המציג ממצאים וראיות מטעם המרכז העולמי לכוח אדם סיעודי (GNWC), יוזמה משותפת של המועצה הבין-לאומית לאחיות (ICN) ושל TruMerit^®.

הסקירה, בהסתמך על מחקרים מ-42 מדינות, האטרקטיביות של הסיעוד עבור סטודנטים לסיעוד פוטנציאליים ונוכחיים, מגלה כי הגורמים המשפיעים על אנשים לבחור בסיעוד הם לעתים קרובות אותם אלה שקובעים האם הם נשארים. תנאי עבודה, שכר, כבוד מקצועי, הזדמנויות לפיתוח קריירה, ניסיון במקום העבודה ויכולת לספק טיפול איכותי - כל אלה מעצבים את האטרקטיביות של הסיעוד עבור אחיות ואחים נוכחיים כמו גם עבור מגויסים פוטנציאליים. הממצאים מצביעים על כך שמדינות המבקשות לחזק את כוח העבודה הסיעודי שלהן חייבות להתמקד לא רק בגיוס, אלא גם בהפיכת הסיעוד לקריירה שאנשים יכולים לבחור בה באופן מציאותי, להיכנס אליה, להתפתח בה ולהישאר בה בטווח הארוך.

"ברחבי העולם, שינויים דמוגרפיים, עקירה, אתגרים הקשורים לאקלים, חוסר יציבות גיאופוליטית וטרנספורמציה דיגיטלית מעצבים מחדש את צורכי כוח העבודה", אמר ד"ר פיטר פרציוזי, RN, CAE, FAAN, נשיא ומנכ"ל TruMerit. "הסיעוד אינו יוצא מן הכלל. סיכום ראיות זה מציע תובנות מעשיות לגבי מה מושך אנשים לסיעוד ומה מעורר בהם השראה להישאר. המסר לקובעי המדיניות ברור: מדיניות כוח אדם מבוססת ראיות התומכת בצמיחה המקצועית של האחיות והאחים, ברווחתן וביכולתן לספק טיפול איכותי חיוניות לבניית מערכות בריאות עמידות שעתידנו תלוי בהן".

מנכ"ל ICN, הווארד קאטון, אמר: "תחושת ייעוד אולי מושכת אנשים לתחום הסיעוד, אך היא אינה נותנת אוכל לשולחן, ואינה יכולה להגן על אחיות ואחים משחיקה. המקצוע נלחץ משני קצוותיו: דורות צעירים מצפים בצדק לתגמול הוגן, גמישות והזדמנויות להתקדם, בעוד שאחיות מנוסות נדחקות החוצה עקב לחצים בלתי נסבלים. כמקצוע נשי בעיקרו, הסיעוד חייב לספק גם עבודה הוגנת והזדמנויות אמיתיות לנשים. ממשלות הסתמכו על תחושת הייעוד של האחיות זמן רב מדי; ראיות אלו מראות מדוע קובעי מדיניות חייבים לבחון ברצינות מה הופך את הסיעוד לקריירה בת קיימא".

הממצאים מדגישים אתגר קריטי במדיניות כוח האדם העומד בפני ממשלות, מעסיקים במערכת הבריאות, אנשי חינוך ומתכנני כוח אדם: למשיכת אנשים נוספים למקצוע הסיעוד תהיה השפעה מוגבלת בלבד אם מערכות הבריאות לא יטפלו גם בתנאים הגורמים לאחיות ולאחים לעזוב את המקצוע. מסמך זה גובש בהתאם למשימתה של GNWC – להפוך מחקרים גלובליים בנושא כוח האדם הסיעודי לתובנות מעשיות ומבוססות-ראיות, התומכות בתכנון כוח אדם, בפיתוח מדיניות ובקיומן של מערכות בריאות ברות-קיימא.

מה מראות הראיות

• תחושת השליחות נותרה הגורם המושך ביותר במקצוע הסיעוד. הסיוע לאחרים ממשיך להיות המניע החזק ביותר לבחירה במקצוע.
• תנאי העבודה משפיעים הן על הגיוס והן על השימור של כוח האדם. שחיקה, מחסור בכוח אדם, עומסי עבודה ולחץ במקום העבודה מרתיעים אנשים מלהיכנס למקצוע הסיעוד ומניעים אחרים לעזוב אותו.
• לערך המקצועי יש חשיבות. התגמול, ההערכה המקצועית והתפיסות הציבוריות לגבי הסיעוד משפיעים באופן משמעותי על החלטות הקריירה.
• לדור החדש יש ציפיות חדשות. גמישות, איזון בין עבודה לחיים אישיים והזדמנויות לצמיחה מקצועית הם גורמים ההופכים למשמעותיים יותר ויותר בבחירה במקצוע הסיעוד ובהתמדה בו.

אודות המרכז העולמי לכוח אדם בסיעוד

המרכז העולמי לכוח אדם בסיעוד - Global Nursing Workforce Centre (GNWC) הוא יוזמה משותפת של המועצה הבין-לאומית לאחיות (ICN) ושל TruMerit^® , המשמשת זרז לגיבוש מדיניות כוח אדם המבוססת על ראיות. באמצעות הפיכת מחקרים בנושא כוח האדם הסיעודי העולמי לתובנות מעשיות, המרכז מסייע לקובעי מדיניות, למעסיקים, לאנשי חינוך ולמנהיגים בתחום הבריאות לפתח פתרונות בני-קיימא לכוח האדם ולחזק את מערכות הבריאות ברחבי העולם.

אודות TruMerit^®

TruMerit היא מובילה עולמית בפיתוח כוח אדם בתחום הבריאות, עם כמעט 50 שנות ניסיון בתמיכה בניידות של אחיות, אחים ועובדי בריאות אחרים. TruMerit, לשעבר CGFNS International, מאמתת את ההשכלה, ההכשרה והניסיון המקצועי של אנשי מקצוע בתחום הבריאות בעלי השכלה בינלאומית המבקשים אישור לעסוק בארצות הברית ובמדינות אחרות. באמצעות משימתה המורחבת והמכון העולמי לפיתוח כוח אדם בתחום הבריאות, TruMerit מקדמת מחקר, תקנים והסמכות שמחזקים את כוח העבודה בתחום הבריאות הגלובלי ומקדמים ניידות קריירה שוויונית ובת קיימא.

אודות המועצה הבינלאומית לאחיות

המועצה הבין-לאומית של האחיות - International Council of Nurses (ICN) היא פדרציה המאגדת למעלה מ-140 איגודי אחיות ואחים לאומיים ומייצגת מיליוני אחיות ואחים ברחבי העולם. הארגון, המנוהל על ידי אחיות ואחים ומוביל את תחום הסיעוד ברמה הבין-לאומית, פועל להבטחת טיפול איכותי לכול ומדיניות בריאות מיטבית ברחבי העולם. למידע נוסף, בקרו באתר www.icn.ch.

למידע נוסף – מדיה

Media Contact: Emma Wright
Director of Communications
TruMerit
[email protected]

Richard Elliott
Director of Communications and Events
International Council of Nurses
[email protected]

מקור: TruMerit

*** הידיעה מופצת בעולם על ידי חברת התקשורת הבינלאומית ACCESS Newswire

לפרטים נוספים: נוי תקשורת 03-6026026 זהר 052-2641769