למה חשוב להדגיש נתונים אישיים בפרסום מודעות דרושים?

דרוג:

עומדים לפרסם מודעות דרושים הייטק? רוצים לנסח את המודעה בצורה הנכונה והטובה ביותר ולהפוך את סבב גיוס העובדים הבא להרבה יותר יעיל והרבה יותר מהיר? אם כן, הגעתם אל המקום הנכון.

היום יש לא מעט אפשרויות לפרסום של מודעות דרושים הייטק, והשוק מוצף בעשרות ומאות מודעות חדשות מידי חודש. יחד עם זאת, גם הביקוש גדול בהתאם ולכן יש מודעות דרושים אשר מקבלות בחזרה מאות פניות ממועמדים שונים, מה שהופך את המיון והסינון להרבה יותר מורכבים עבור החברה ועבור מחלקת כח האדם בה. לכן, אם אתם רוצים להפוך את המודעה אותה אתם מפרסמים להרבה יותר ממוקדת ולקבל פניות ממועמדים רלוונטיים ביותר? אם כן, פרסום של דרישות אישיות יכול להועיל לכם מאוד.

 

מהן דרישות נתונים אישיים?

דרישות של נתונים אישיים מתייחסות לנתוני אופי אישיים של המועמדים אשר יכולים להשפיע על העבודה שלהם באותה החברה או באותו התפקיד. לדוגמא, תכונות ניהוליות, נכונות לרילוקיישן, אופי נוח, היכרות עם קהל היעד אליו פונה החברה או בו היא מתרכזת, או קהל הלקוחות של החברה (לדוגמא, אם הלקוחות הם מהציבור הדתי, כדאי לבחור מועמד בעל גישה לציבור הזה והיכרות עמו) ועוד. נתונים אישיים כאלו, כמובן ללא אפליה המנוגדת לחוק, יכולים לסייע לכם לסנן באופן הרבה יותר יעיל את המועמדים אשר שולחים קורות חיים ולקבל פניות הרבה יותר רלוונטיות והרבה יותר מתאימות לצרכים שלכם.

 

כיצד להגדיר את הנתונים האישיים?

בכדי שתוכלו לדעת אילו נתונים אישיים להדגיש במודעה, אתם צריכים להבין מה בכלל דורש התפקיד. במקום לפרסם מודעות דרושים הייטק בעלות מידע על התפקיד עצמו ועל מה שהמועמד יצטרך לבצע במידה ויתקבל לעבודה, פעלו באופן מפורט יותר והחליטו מהם הנתונים האישיים אשר צריכים להיות למועמד על מנת שיוכל למלא את התפקיד הזה בצורה הטובה ביותר. באופן הזה תקבלו קורות חיים של מועמדים אשר לא רק עומדים בדרישות מבחינת לימודים, שנות ניסיון או עבודות קודמות, אלא גם מבחינה אישית, שהיא לא פחות חשובה.


תגיות של המאמר: 

כתבות נוספות בקטגוריה הייטק וטכנולוגיה

שפת ההייפרלופ עוברת בבית הנבחרים כחלק מחוק נעים קדימה H.R. 2, חוק נעים קדימה, עבר בבית הנבחרים של ארה"ב,
Entera מוסרת עדכון על הניסוי הקליני שלב 2 של EB613 בנשים Entera Bio Ltd הודיעה על קבלת אישור מוועדות הלסינק
וולטר קנדלו מצטרף ל-SAFR של RealNetworks כסגן נשיא אזורי של המזרח התיכון SAFR® של RealNetworks, Inc., הפלטפורמה הראשונה במע
האם ניתן למצוא טבלאות שכר בהייטק מעודכנות לאחר הקורונה? לא מעט מאלו אשר מחפשים עבודה בהייטק רוצים לבחון את
Santander בחר בפתרון נגד הלבנת הון של ThetaRay ThetaRay ספקית מובילה של פתרון ביג דאטה מבוסס בינה
Tech Data מתכוונת להשקיע בערך 750 מיליון דולר כדי להאיץ את השינוי הדיגיטלי אחרי שהושלמה הרכישה שלה על ידי קרנות שמנוהלות על י
זינגה סוגרת את הרכישה הטרנספורמטיבית של פיק מאיסטנבול Zynga ו-peak הודיעו שהחברות סגרו את העסקה שבה זינג
אראל מרגלית מונה ליו"ר הדירקטוריון של חברת ThetaRay היזם אראל מרגלית, שנבחר על ידי עיתון העסקים פורבס
רובוט נוכחות מרחוק חדש יפחית פליטות CO2 באלפי טונות חברת הבת GoBe Robots של Blue Ocean Robotics מכריזה
סלקום ישראל קובעת את K2View כפלטפורמה התקנית עבור DataOps ו-MDM K2View, ספקית מובילה של פתרונות DataOps וניהול נתו
חברת אלגרונט בוחרת בשנית ב-Infinidat במהלך הפרויקט הוטמע נפח אחסון בהיקף של מעל לפטה בי
Intentia מרחיבה את מסלולי השירות בתחום ה-ERP ההרחבה הינה חלק מתכנית אסטרטגית ממוקדת לקוח, המיוש
הפתרון החדש Data On-Prem של רוקאאוט עוזר לארגונים גדולים חברת Rookout הודיעה על פתרון חדשני בשם Data On-Pre
Blue Ocean Robotics ו-UVD Robots קיבלו הכרה בין 50 חברות הרובוטיקה הכי משפיעות Blue Ocean Robotics הודיעה שנכללה ברשימת 50 חברות
Guardian הוא עכשיו יישום שנתמך על ידי SAP וזמין ב-SAP® App Center AlertEnterprise Inc. הודיעה שהפתרון שלה Guardian ה
קרן TPG וגולדמן זקס מובילים את סבב הגיוס החדש של Infinidat חברת Infinidat הודיעה כי סגרה סבב השקעה נוסף עם המ
OKEx צופה גידול של 100% במספר העובדים תוך שנתיים מגיפת קוביד-19 ללא ספק האיצה את האימוץ של קריפטו,
זינגה מתקשרת בהסכם לרכוש את פיק מאיסטנבול Zynga Inc מובילה גלובלית בבידור אינטראקטיבי, הודיע
מימד מקבלת אישור CE לשתי טכנולוגיות חלוציות MeMed Ltd הודיעה כי קיבלה אישור CE באירופה לשימוש
F5 מאיצה טרנספורמציה דיגיטלית של עסקים תוך מתן נראות ובקרת יישומים מקצה לקצה הפתרונות של החברה מעניקים לעסקים נראות מקצה לקצה א
הוסף תגובה 
תגובות  ( תגובות)